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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Besonders verantwortungsvolle Tätigkeit - Besonders verantwortliche Stellung

Papierfundstellen

• BAGE 12, 36
• DB 1962, 510

Wird zitiert von ... (14)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 10.04.1957 - 4 AZR 515/54

  Änderung des Klagegrundes - Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe - Nachprüfung …

  Auszug aus BAG, 15.11.1961 - 4 AZR 227/61

  Bei diesem Tätigkeitsmerkmai handelt es sich um einen allgemeinen (unbestimmten) Rechtsbegriff, dessen Anwendung nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vom Revisionsgericht nur daraufhin nachzuprüfen ist, ob das angefochtene Urteil den Rechtsbegriff selbst verkannt hat, oder ob bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnorm Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt sind oder die Bewertung, insbesondere wegen Außerachtlassung wesentlicher Umstände, offensichtlich fehlerhaft ist (vgl.z.B. BAG 4, 152 [1551; 5 38 [43]; 7, 64 [6 6 ]; BAG AP Nr. 19, 29 zu § 3 TO.A).
• BAG, 22.11.1958 - 4 AZR 388/56

  Verantwortliche Stellung - Tätigkeitsmerkmalen der TO A - Beurteilungsspielraum …

  Auszug aus BAG, 15.11.1961 - 4 AZR 227/61

  Denn ob das zutraf, war auch hier nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auf Grund der Art der in Betracht kommenden Tätigkeit und der mit ihr verbundenen Verantwortung zu beurteilen (vgl. BAG 7, 64 [69 f . ]).
• BAG, 13.01.1955 - 2 AZR 47/53

  Arbeitsverhältnis: Eingruppierung

  Auszug aus BAG, 15.11.1961 - 4 AZR 227/61

  Die Entscheidung hierüber liegt im wesentlichen im Beurteilungsspielraum der Tatsacheninstanz (vgl. dazu BAG 1, 247 [249]; 7, 64 [69 f.]).

• BAG, 29.01.1986 - 4 AZR 465/84

  Verfahrensgrundrechte: Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör - …

  Zum Begriff der in der zuvor geschilderten Weise qualifizierten Verantwortung selbst hat der Senat in ständiger Rechtsprechung die Auffassung vertreten, sie könne sich beispielsweise aus den Auswirkungen der Tätigkeit im Behördenapparat, leitenden Funktionen, aber auch der besonderen Schwierigkeit einzelner Aufgaben ergeben, sofern daraus bedeutsame Auswirkungen auf die Belange des Dienstherrn oder die Allgemeinheit bzw. die Lebensverhältnisse Dritter herzuleiten seien (vgl. BAG 1, 247, 249 = AP Nr. 5 zu § 3 TOA; BAG Urteile vom 22. November 1958 - 4 AZR 358/56 -, AP Nr. 45 zu § 3 TOA, vom 15. November 1961 - 4 AZR 227/61 -, AP Nr. 81 zu § 3 TOA, vom 25. Juli 1962 - 4 AZR 512/61 -, AP Nr. 91 zu § 3 TOA, und zuletzt das Urteil vom 11. September 1985 - 4 AZR 271/84 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, mit weiteren Nachweisen), wobei der Senat bisher davon abgesehen hat, den tariflichen Begriff der Verantwortung selbst seinerseits zu definieren.
• BAG, 18.11.1975 - 4 AZR 595/74

  Eingruppierung: Begriff der "besonders verantwortungsvollen Tätigkeit"

  Rechtsprechung des Senats als mögliche Gründe für das tariflich geforderte Maß an Verantwortung z.B. die Wahrnehmung von Aufsichtsfunktionen, ideelle oder materielle Belange des Dienstherrn, Gründe im Behördenapparat sowie die Auswirkungen der Tätigkeit auf die Lehensverhältnis se Dritter nennt (vgl. Urteil des Senats vom 19 März 1975 - 4 AZR 265/74 - /3emnächst 7 AP Nr. 85 zu §§ 22, 23 BAT, im Anschluß an BAG 7, 64 /~69 ff. 7 = AP Nr. 45 zu § 3 TOA; BAG 12, 36 /"4o 7 = AP Nr. 81 zu § 3 TOA sowie BAG AP Nr. 112 zu § 3 TOA).

  Dabei berücksichtigt das Landesarbeitsgericht auch zutreffend, daß entgegen der Auf fassung des beklagten Landes der Kläger keineswegs die alleinige Verantwortung tragen muß, sondern daß insoweit auch eine Mitverantwortung ausreicht (vgl. BAG AP Nr. 47 zu §§ 22, 23 BAT im Anschluß an BAG 12, 36 /~42 7 = AP Nr. 81 zu § 3 TOA).

• BAG, 15.02.2006 - 4 AZR 645/04

  Eingruppierung einer Diplom-Betriebswirtin (FH) in der Schwerpunktabteilung für …

  Ist dies nicht der Fall, kann somit eine Mitverantwortung des Angestellten ausreichend sein; eine Verantwortung nach außen wird dann nicht zwingend gefordert (vgl. Senat 15. November 1961 - 4 AZR 227/61 - BAGE 12, 36, 42; 14. Dezember 1977 - 4 AZR 476/76 - AP BAT §§ 22, 23 Nr. 99).

 
• BAG, 21.01.1970 - 4 AZR 106/69

  Eingruppierungsstreitigkeiten - Feststellungsantrag - Zinsforderung - Aufeinander …

  Z u tr e f f e n d h a t das L a n d e s a r b e it s g e r ic h t w e i t e r h in i n A nlehnung an d ie R e ch tsp re c h u n g des S e n a ts (BAG 7, 64 = AP N r, 45 zu § 3 T0 A; BAG 12, 36 = AP N r, 81 zu § 3 TO A sow ie AP N r, 63, 91 und 112 zu § 3 T0 A) .
• BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 458/64

  Tatsächliche Feststellungen - Grundlage für Nachprüfung - Selbständige Leistungen …

  2) Das angefochtene Urteil läßt bei der Bejahung des Tätigkeitsmcrkmals der "gründlichen, umfassenden Fachkenntnisse" weder bei der Begriffsbestimmung noch, bei der Subsumtion des festgestellten Sachverhalts unten diesen unbestimmten Rechtsbegriff einen revisiblen Rechtsverstoß er kennen o Es hält sich jedenfalls im Rahmen de.s Beurteilungsspielraums der Tatsacheninstanz (vgl» BAG 6, 36 C 3 9 J i AP Nr. 58 zu § 3 'TO.A; BAG 12, 36 [393. « AP Nr. 81 zu § 3 TO.Aj BAG 13, 162 [166] = AP Nr. 87 zu § 3 TO.A).
• BAG, 28.01.1998 - 4 AZR 473/96

  Feststellungsinteresse für die Eingruppierungsklage - Anfechtung des …

  Dabei kommt es maßgeblich darauf an, ob und inwieweit eine echte Nachprüfung der vom Angestellten vorgelegten Sachen erfolgt (BAG Urteile vom 15. November 1961 - 4 AZR 227/61 - BAGE 12, 36 = AP Nr. 81 zu § 3 TOA; vom 20. Oktober 1971 - 4 AZR 10/71 - AP Nr. 47 zu §§ 22, 23 BAT).
• BAG, 20.10.1971 - 4 AZR 10/71

  Berufungsurteil - Eingruppierungsprozesse - Höhergruppierungsprozesse - …

  Unter Bezugnahme auf die Entscheidung des erkennenden Senats in BAG 12, 36 = AP Nr. 81 zu § 3 TO» A führt das Landesarbeitsgericht weiterhin bei der Prüfung, ob die Tätigkeit der Klägerin den Tätigkeitsmerkmalen der VergGr.

  eine bloße Mitverantwortung der Annahme einer besonders verantwortungsvollen Tätigkeit im erörterten tariflichen Sinne nicht entgegensteht (BAG 12, 36 = AP Nr» 81 zu § 3 TO« A) = Bejaht das Landesarbeitsgericht nunmehr das Vorliegen der Tätigkeitsmerkmale der VergGr» IV b (Pallgruppe 1), so wird es dann weiterhin zu prüfen haben, ob auch die "Heraushe bungstatbestände" der Vergütungsgruppen IV a und ggfo III (wiederum jeweils erste Pallgruppe) erfüllt sind» Auf die prozessualen Rügen der Klägerin kommt es, weil ihre Revision aus Gründen des materiellen Rechts begründet ist, nicht mehr an».

• BAG, 10.05.1965 - 5 AZR 295/64

  Wissenschaftliche Hochschulbildung - Medizinisch-technische Assistentin - …

  nicht allein vom Standpunkt des Instituts her beurteilt werden, sondern ist einerseits zu messen an dom .Maß der Verantwortung, das nach Pallgruppe 30, Buchstabe a, zu verlangen ist (BAG AP Nr» 6 zu § 72 ArbGG Stroitvertrevision), andererseits in Beziehung zu setzen zu der Verantwortung, die medizinisch-technische Assistentinnen in der nächst niedrigeren Vergütungsgruppe VIb, Pallgruppe 32, BAT tragen (vgl, BAG 7> 64 = AP Nr» 45 zu § 3 TO A ; BAG 12, 36 = AP Nr, 61 zu § 3 T0»A)» Das o.
• BAG, 16.08.1966 - 1 AZR 373/65

  Tätigkeitsmerkmal eines Tarifvertrages - Heraushebende Tätigkeit - Vergleich - …

  Die T ä t i g k e i t von R e n t e n a b s c h n i t t s l e i t e r n b e i den V e rsorgungsäm tern kann u n t e r s c h i e d l i c h g e s t a l t e t sein., Das z e i g t e i n V e r g l e i c h zw ischen dem T a t b e s t a n d im v o r l i e g e n d e n R e c h t s s t r e i t sowie i n dem vom L a n d e s a r b e i t s g e r i c h t b e ig e z o g e n e n Prozeß D gegen F (2 Sa 51/63 LAG Bremen) e i n e r s e i t s , den vom Bund e s a r b e its g e r ic h t entschiedenen E i n s t u f u n g s s t r e i t i g k e i t e n s o l c h e r R e n t e n a b s c h n i t t s l e i t e r (vgl" BAG 12, 36 = AP Nr» 81 zu § 3 T0"A, f e r n e r U r t e i l e des BAG vom 14« März 1962, 4 AZR 462 b i s 466 /6 1 ; v g l . auch BAG AP Nr. 91, 112 zu § 3 TOoA und U r t e i l des BAG vom 29» A p r i l 1964, 4 AZR 46/63) a n d e r e r s e i t s " Daraus f o l g t , daß e i n e u n t e r s c h i e d l i c h e E i n s t u f u n g von R e n t e n a b s c h n i t t s l e i t e r n t a r i f l i c h durchaus z u l ä s s i g s e i n kann» Das U r t e i l im v o r l i e g e n d e n R e c h t s s t r e i t kann d e s h a lb n i c h t a l s R i c h t s c h n u r f ü r d i e E i n s t u f u n g von R e n t e n a b s c h n i t t s l e i t e r n s c h l e c h t h i n dienen» G leichw ohl i s t n i c h t zu e r k e n n e n , daß d i e Z ulassung d e r R e v i s i o n i n dem h i e r a n g e f o c h te n e n U r t e i l gegen das Gesotz v e r s t ö ß t o Der Senat i s t d e s h a l b an s i e gebunden» 2» Der K lä g e r b e g e h r t d i e E i n s t u f u n g i n d i e VergGr» IV b TQoA/BATo Das L a n d e s a r b e i t s g e r i c h t g e h t z u t r e f f e n d davon a u s , daß im S t r e i t f a l l n u r d i e e r s t e P a l l g r u p p e d i e s e r V ergütungsgruppe in B e t r a c h t kommt» Nach d i e s e r F a llg r u p p e - 110 s i n d A n g e s t e l l t e zu e n t l o h n e n , d i e s i c h aus d e r VergGr» V b n» Po d adurch h e r a u s h e b e n , daß s i e e i n e b e s o n d e rs verantw ortungsvolle T ä tig k e it ausüben0.
• BAG, 15.02.2006 - 4 AZR 646/04

  Eingruppierung einer Diplom-Betriebswirtin (FH) in der Schwerpunktabteilung für …

  Ist dies nicht der Fall, kann somit eine Mitverantwortung des Angestellten ausreichend sein; eine Verantwortung nach außen wird dann nicht zwingend gefordert (vgl. Senat 15. November 1961 - 4 AZR 227/61 - BAGE 12, 36, 42; 14. Dezember 1977 - 4 AZR 476/76 - AP BAT §§ 22, 23 Nr. 99).
• LAG Sachsen, 21.07.2014 - 5 Sa 227/13

  Eingruppierung im einer im Sachgebiet "Wirtschaftliche Jugendhilfe" mit der …
• BAG, 14.11.1979 - 4 AZR 1099/77

  Knappschaftsangestelltentarifvertrag - Anspruch auf Höhergruppierung - …
• BAG, 31.03.1971 - 4 AZR 200/70

  Rechtsanwalt - Prozeßführung - Legitimierter Vertreter - Gewerkschaft - …
• BAG, 18.03.1964 - 4 AZR 63/63

  Beendigung der Instanz - Besorgnis der Befangenheit - Prozessuale Verpflichtung …